Cybercoop è la prima cooperativa sociale in Italia specializzata in cybersecurity. Formiamo persone, proteggiamo organizzazioni e creiamo lavoro vero nel digitale per chi di solito ne resta fuori.
Una cooperativa sociale innovativa con sede a Roma, la prima in Italia specializzata in cybersecurity. A prevalenza giovanile, unisce talento, tecnologia e inclusione.
Siamo professionisti della cybersecurity e dell’IT che hanno scelto di mettere esperienza e competenze al servizio delle persone e del sociale. Crediamo nella tecnologia come uno strumento capace di creare valore, opportunità e un impatto positivo concreto.
Realizziamo percorsi di formazione in informatica e cybersecurity e offriamo consulenza IT, servizi di sicurezza informatica e supporto tecnico. Le nostre attività favoriscono lo sviluppo di competenze e l'inserimento lavorativo nel settore digitale.
Creare opportunità di inserimento lavorativo per persone svantaggiate, valorizzando il talento e il potenziale di ogni persona, per costruire un futuro più equo e innovativo.
Sei parole che orientano ogni scelta, dal codice che scriviamo alle persone che accogliamo.
Immaginiamo un futuro in cui l'innovazione digitale e il lavoro siano opportunità accessibili a tutti, e le differenze diventino una risorsa per il progresso collettivo. Aspiriamo a essere un punto di riferimento nella cybersecurity e nell'informatica, contribuendo a un'economia cooperativa capace di coniugare sicurezza digitale, equità sociale e sostenibilità.
Mettere la tecnologia al servizio delle persone, contribuendo a una società in cui competenza, partecipazione e dignità del lavoro siano accessibili a tutti. Crediamo in una cooperazione che riconosce le diverse capacità e le trasforma in valore condiviso, rendendo il mondo digitale più sicuro e inclusivo.
Abbiamo scelto di dedicare una particolare attenzione alle persone autistiche perché crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio valore.
Nel mondo dell’informatica e della cybersecurity, capacità come concentrazione, precisione e attenzione ai dettagli possono trovare uno spazio concreto in cui trasformarsi in competenze e opportunità.
In Italia, nella fascia 7-9 anni, circa un bambino su 77 è nello spettro autistico.
In Europa, le stime sull’occupazione delle persone autistiche mostrano quanto l’accesso al mondo del lavoro sia ancora difficile.
Nel 2024, nell’Unione Europea, è stato stimato un deficit di circa 299.000 professionisti della cybersecurity.
Crediamo che, a volte, il talento ci sia già. Serve solo l’opportunità giusta per riconoscerlo, coltivarlo e farlo emergere.
Due attività che si alimentano a vicenda: l'Academy forma, i servizi mettono le competenze alla prova sul campo.
L'Academy di Cybercoop offre percorsi di formazione in cybersecurity, informatica e competenze digitali, orientati alle esigenze del mercato del lavoro. Attraverso lo sviluppo di competenze tecniche e applicative, promuove la crescita professionale e l'accesso al settore tecnologico, con particolare attenzione all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate.
Come entrare nell’AcademyScopri i tuoi punti di forza con i test Talenti digitali
Cybercoop affianca alla formazione servizi di consulenza IT e sicurezza informatica per imprese e organizzazioni. Lo sviluppo di queste attività permette di integrare competenze ed esperienza sul campo, creando nuove opportunità di inserimento lavorativo qualificato e coniugando qualità dei servizi e responsabilità sociale.
Test gratuiti da fare in pochi minuti, per le organizzazioni e per le persone. Funzionano nel tuo browser: nessuna risposta viene inviata.
Capire quanto è protetta la tua organizzazione e allenare il team a riconoscere le truffe.
Dopo il test possiamo accompagnarvi nei passi concreti:
Affidandoci un servizio potete anche concorrere agli obblighi della Legge 68/99.
Scoprire i propri punti di forza nel digitale, il lavoro che ci somiglia e le basi della sicurezza. Senza limiti di tempo, da ascoltare, al proprio ritmo.
Se un test ti ha incuriosito, l’Academy di Cybercoop offre percorsi di formazione in informatica e cybersecurity, con affiancamento e ritmi adatti a ciascuno. Il primo passo è una chiacchierata, senza impegno.
La Legge 68/99 promuove l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità attraverso il collocamento mirato e prevede una quota di posti di lavoro riservati.
| Dimensione aziendale | Quota obbligatoria |
|---|---|
| Da 15 a 35 dipendenti | 1 persona |
| Da 36 a 50 dipendenti | 2 persone |
| Oltre 50 dipendenti | 7% dei lavoratori computabili |
Le soglie si riferiscono alla base di computo prevista dalla legge, che esclude alcune categorie di lavoratori.
Stima indicativa, non sostituisce una verifica con il tuo consulente del lavoro.
Dalla commessa all'assunzione: tre passaggi, un risultato che vale per tutti.
Un servizio IT o di cybersecurity di cui hai davvero bisogno, affidato a Cybercoop nell'ambito delle convenzioni territoriali.
Assumiamo persone svantaggiate o con disabilità e realizziamo il servizio con il nostro team di professionisti.
La persona accede a un percorso professionale concreto; l'impresa può concorrere all'assolvimento degli obblighi di inserimento previsti dalla normativa.
L'articolo 14 del D.Lgs. 276/2003 permette alle imprese, nell'ambito delle convenzioni territoriali, di affidare commesse a cooperative sociali di tipo B.
Un team giovane e multidisciplinare, composto da professionisti dell'informatica e della cybersecurity. Uniamo competenze tecniche e attenzione alle persone per sviluppare servizi digitali affidabili e creare opportunità di crescita professionale.
Che tu sia un'impresa con un obbligo da assolvere, un ente che vuole avviare un percorso di inserimento o una persona che vuole entrare nel mondo della cybersecurity: scrivici.
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